Plich & Partners
 
 


Wir bieten an:

  • die Möglichkeit, praktische Erfahrung in der Kundenberatung zu sammeln
  • Arbeit mit erfahrenen Sachverständigern
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Objektive Bewertungskriterien
  • Die Möglichkeit eines Praktikums in ausländischen Büros der KS International, unter anderem in Kingston Smith LLP in London

Wir suchen nach:

Absolventen und Studenten des vierten und fünften Studienjahres, die Jura oder Ökonomie studieren und sich für eine Kariere als Steuerberater oder Berater für EU-Subventionen interessieren.

Forderungen

Wir erwarten sehr gute Englischkenntnisse und analytische Fähigkeiten, sowie einen Sinn dafür, die Themen, die für Kunden wichtig sind, zu erkennen. Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

Der Bewerbungsprozess

Der Bewerbungsprozess besteht aus 3 Phasen. Ihr Ziel ist es, künftige Gesellschaftsmitarbeiter auszusuchen. Entscheidend sind nur die Kenntnisse, die von Bewerbern im Rahmen des Bewerbungsprozesses vorgezeigt werden.

Phase I

In dieser Phase analysieren wir die Bewerbungsunterlagen der Bewerber. Für die Bewerbung sind ein Lebenslauf und ein Motivationsschreiben in polnischer und englischer Sprache an folgende Adresse zu schicken: office@plich.com

Phase II

Auf Grundlage der zugeschickten Bewerbungsunterlagen laden wir Kandidaten in unsere Hauptgeschäftstelle für einen schriftlichen Test ein. Während dieses ca. 2 Stunden dauernden Tests werden die analytischen und sprachlichen Fähigkeiten und die für den Kunden wichtigen Kenntnisse der Kandidaten geprüft. Das Testergebnis ist das wichtigste Kriterium der Bewerbereinschätzung.

Phase III

Ein Einstellungsgespräch soll die Testergebnisse bestätigen. Wenn wir uns entscheiden, den Bewerber einzustellen, werden auch die Einstellungsbedingungen angesprochen.

 


© 2007 Plich&Partners All rights reserved